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DIPLOMADO EN GERENCIA EN SALUD Y AUDITORIA EN SALUD

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INTRODUCCION



Ofrece al estudiante conceptos, procedimientos y técnicas para el logro de una gerencia estratégica, racional y efectiva del recurso a disposición de las instituciones de salud públicas , privadas o mixtas, además de las herramientas metodológicas para la comprensión adecuada de los sistemas de información, mejoramiento continuo y evaluación por procesos en el campo de la disciplina de la gerencia y la auditoria en salud, así como los momentos y espacios de la aplicación de los estrategias adecuadas en la gerencia de las organizaciones, además de facilitar a los estudiantes la participación en el desarrollo y elaboración de ambientes de calidad al interior de las organizaciones, mediante la metodología y el enfoque por procesos.



fortalecer competencias en los profesionales del sector salud y administrativo, para que estén en capacidad de intervenir en el mejoramiento continuo de la gerencia y la auditoria en salud con parámetros de calidad al interior de las instituciones de salud y el desarrollo de modelos de auditoría en salud; mediante la utilización de herramientas técnicas y con un enfoque integral.

  • Desarrollar competencias en los estudiantes para diseñar, planificar y evaluar sistemas de gerencia y auditoría en entidades públicas y privadas del sistema general de seguridad social en salud, Entidades de Medicina Pre pagada, Organismos de Vigilancia y Control y Direcciones Administrativas y Municipales de Salud, de acuerdo a las nuevas tendencias del Sistema General de Seguridad Social en Salud y acorde con las normas ISO.
  • Desarrollar fundamentos conceptuales, teóricos y enfoques de cómo sé gerencia la calidad en los servicios de salud, en el contexto normativo y de desarrollo institucional.
  • Desarrollar la capacidad de liderazgo con una sólida formación ética y humanística.
  • Redimensionar la actividad del Gerente de la Calidad y Auditor en Salud de manera que su ejercicio profesional sea reconocido y acatado en todos los niveles de la organización.
ITEMMODULOS (TEMÁTICA)INTENSIDAD HORARIA
1Gerencia estratégica.24 horas
2Legislación en Salud24 horas
3Calidad en salud.24 horas
4Auditoria en Salud24 horas
5Normas ISO 9.000 201512 horas
6 Gerencia del recurso humano en salud12 horas

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