La Universidad del Sinú tiene una responsabilidad y un compromiso con objetivos, metas, bienes y servicios que respondan a las necesidades de la comunidad donde presta sus servicios y a los intereses de la sociedad. Además tiene como deber saberse gobernar, formar individuos idóneos y competentes sensibles a la cultura, a la ética, a la estética socializada en los principios y valores que hacen posible un estado social de derecho y en lo que la sociedad establece como límites y fronteras para el ejercicio profesional. 
 
 
 

Misión

Interactuar permanentemente con el entorno para incidir constructivamente en la dinámica social contemporánea, mediante estrategias y acciones que permitan cooperar con la sociedad civil, Estado y  sector productivo en el logro de una sociedad colombiana más justa, solidaria y equitativa.


Visión

En el año 2015 la Universidad del Sinú, Seccional Cartagena, será reconocida como un actor relevante en la generación de propuestas que mejoren la calidad de vida de las personas, mediante la extensión universitaria, proyectos sociales, educación continua y fortalecimiento de egresados.

Líneas de Gestión desde la Coord.Extensión y Egresados

1. Sistema de Información de Egresados

El ciclo del sistema de información permite la ubicación y contacto permanente con los egresados, la actualización de su información, mantenerlos informados de las oportunidades y servicios que la universidad se encuentra gestionando y la consolidación de información estadística oportuna de la población de egresados.

  • Envió vía e-mail el Boletin Nuestro Enlace.

  • Información de Ubicación y Contacto a traves de la Red Social FACEBOOK.

2. Participación Institucional

Programas de Proyección Social y Extensión

  • Actualización para la Formación Integral – Centro de Conocimiento Permanente: 20% de Descuento en la oferta de  Educación Continua con el Carnet de Egresado.

  • Emprendimiento y Empleabilidad.

  • Banco de Tiempo, articulado al Voluntariado Unisinú- Fundación Elías Bechara Zainúm.

  • Encuentro de Egresados.

  • Exaltación a Egresados.

    • Reconocimiento por Espíritu UniSinuano.

    • Reconocimiento por Desarrollo Profesional.

3. Jornadas de Actualización Disciplinar

4. Investigación

5. Portafolio de Servicios:

Debido a las necesidades del entorno al que se enfrentan los egresados, se ha diseñado una línea de servicios que ofrece intermediación y asesorías para la incursión al mercado laboral, con el objetivo de orientarles en la búsqueda activa de oportunidades de empleo mediante una serie de acciones y seguimientos personalizados de hojas de vida y acuerdos gremiales. Se incluyen además las posibilidades de educación continua y desarrollo profesional. 

Proyección Social